Tribunal Electoral del Estado de Chiapas

Realiza TEECH curso “Derecho Procesal Laboral Electoral” en coordinación con Sala Regional Xapala


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Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- 19 de junio de 2017.- “La competencia, la aptitud en la actualidad es cada vez más importante y diversa, por lo que es una ventaja estar al día en aquellas variables o temas que inciden en nuestra actividad laboral, con información específica y nuevas herramientas que nos permitan tener una visión más amplia en la toma de decisiones y brindarle una mejor atención a la ciudadanía”, aseguró el Magistrado Presidente del Tribunal Electoral del Estado de Chiapas (TEECH), Mauricio Gordillo Hernández, durante la inauguración del curso “Derecho Procesal Laboral Electoral”.

En ese sentido, el Tribunal Electoral del Estado de Chiapas tiene el firme compromiso de estar actualizado en las materias de su competencia, la electoral y laboral, mediante la implementación de capacitación continua, razón por la cual en coordinación con la Sala Regional Xalapa se organizó este curso, impartido por los Maestros José Antonio Morales Mendieta y José de Jesús Castro Díaz, Secretarios de Estudio y Cuenta de la Ponencia del Magistrado Presidente de dicha Sala, Adín Antonio de León Gálvez.

Por su parte, el Maestro José Antonio Morales Mendieta, dijo que “la intención es compartir y retroalimentar nuestra experiencia en los conflictos laborales desde el punto de vista de tribunal electoral, que conoce juicios laborales con servidores del INE y del mismo Tribunal Electoral Federal, mismo que servirán para este tribunal”.

Cabe destacar que en el TEECH, en lo que respecta a la materia laboral, le compete dirimir únicamente los conflictos que suscitan entre el Instituto de Elecciones y Participación Ciudadana y sus trabajadores, así como entre este órgano colegiado y sus servidores públicos.

El contenido de este curso fue diseñado para que los asistentes conozcan el concepto y finalidad de los juicios para resolver conflictos laborales en ambas instituciones, el marco normativo que debe atenderse, los requisitos específicos de la demanda su contestación, ofrecimiento y desahogo de pruebas, el procedimiento a seguir hasta la emisión de la resolución y los criterios especiales de los juicios en materia laboral.

Se contó con la presencia y participación de académicos, estudiantes y servidores públicos de este órgano jurisdiccional.

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